6月19日，广西建工集团四建公司2025年度管理人员能力提升培训班开班典礼在本部305会议室举行，公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈琳丽出席并讲话，公司组织人事部副总经理、工会副主席黄新涛主持。

开班典礼现场

开班典礼上，陈琳丽对办好本次培训班提出了三点要求。一是深化认识，筑牢能力根基。参培人员要从公司发展大局出发，充分理解提升业务能力的重要性，着力提升自身业务能力素质，从而提升公司整体质量管理、管理效能、管理水平，要保持本领恐慌感，不断充电、完善、提升自己，用丰富的知识、过硬的本领适应复杂多变的发展新形势。二是提升能力，增强实干本领。参培人员要努力实现三个方面提升：一要提升业务精通度，主动适应新形势新发展需要，着力提升业务精通度，要有发现问题的眼睛，要有能解决问题的能力，争当各自业务上的多面手。二要提升业务执行力，严格执行集团、公司各项管理制度，突出项目资金管理，强化项目履约管理规章制度落实，确保政令畅通、管理有序。三要提升责任担当意识，做到在其位，谋其政，任其职，尽其责，要落实落细各项项目管理责任，以优质高效的管理提升项目效益，要做敢干事、能干事、干成事、不出事的干部。三是学以致用，确保培训实效。参培人员要进一步统一思想、提高认识，保持归零心态，静心学习、认真思考，对老师反复讲授的知识要密切结合工作实际，不断自我总结、自我反思、自我探索，带着工作中遇到的问题多与老师、同事交流，通过培训使自身业务更精、能力更强、素质更高。

据悉，本次培训为期2天，采用线上+线下，集中授课+考核的形式，共开设6大专题，培训课程涵盖安全管理、劳务管理、法务风险防范、成本管控、财务管理、技术管理等多方面内容，授课老师来自公司部门实践经验丰富、技术能力强的业务骨干，分公司项目管理人员、两级本部安全、生产条线人员400多人参加培训。

（邓彩红）