5月7日，十一分公司召开干部管理人员会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席王继红出席会议。分公司党总支副书记蒋磊主持。

公司机关党委书记、组织人事处处长陈琳丽宣布公司人事任免文件，聘任刘建煜同志为十一分公司副经理（主持工作），何晓翠同志为十一分公司副经理。

会议现场

 王继红对十一分公司成立以来取得的成绩表示肯定，并指出分公司当前存在的瓶颈问题，对下一步工作提出六点要求。一是讲政治，讲团结。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央、集团公司党委、公司党委保持高度一致，提振信心，团结协作，克难攻坚，在新班子的带领下，开创分公司发展新局面。二是抓经营，强管理。大家要集思广益，开拓创新，多承接优质项目和公建项目，优化经营结构，调整经营布局，培育新的经济增长点；针对分公司的薄弱环节，总结经验，加强管理，持续改进。三是讲担当，勇创新。发扬新时代斗争精神，在其位，谋其政，尽其才，领导班子要发挥头雁作用，冲锋在前，积极破解难题，广大员工要练就过硬本领，发挥担当精神，做到“干一行，爱一行，钻一行”。四是育人才，抓稳定。通盘考虑，利用好现有的人力资源，构造优秀人才队伍；持续做好人才队伍的思想稳定工作。五是抓党建，重引领。把党建工作与生产经营有效融合，进一步发挥党建在企业高质量发展中的积极作用。六是知敬畏，守规矩。增强党性修养，强化道德意识，正确对待自己的岗位和责、权、利，严格落实集团、公司的各项规章制度，做到有令必行，有禁必止。

会上，刘建煜、何晓翠分别做表态发言。

分公司领导班子，各科室、桂林项目部员工61人参加会议。

（组织人事处、第十一分公司）